第二新卒とは入社後３年以内の早期退職者のことで、大体25歳くらいで最終学歴は大学程度です。

中古車市場になぞらえて新古者ともいわれます。これまで、第二新卒のような早期退職者は転職活動に不利と考えられていました。けれど、第二新卒は働くために必要なマナーはきちんと身についていて、かつ会社の色に染まっていない世代でもあります。つまり第二新卒とは、年齢的にも十分期待できる上に、会社の色に馴染みやすいというわけです。

第二新卒はこのような点で魅力があるため、転職市場において求められるようになりました。第二新卒になる人たちというのは、実際に会社に勤めてみたところ、それまでイメージしていた仕事とのギャップを強く感じたり、何らかの理由で希望の職業についていなかった人だといいます。このような理由に加え、定年まで働くことにこだわらない人たちが増えていることで第二新卒者はけっこういるようです。

現在、団塊の世代が大量に退職し、世代交代に伴う若年層の人材不足が重なっています。そんな状況であるからこそ、職を探す第二新卒者にはぴったりです。第二新卒が即戦力として期待される職種は、主に営業職や事務職などで、転職市場でも需要が高い分野です。また、若い人をターゲットにしたマーケティング分野やＩＴ関連企業などもそうです。特に20代などの若い感性を生かした仕事を求めている会社では、第二新卒を採用しているようです。