求職情報は転職情報雑誌や転職サイトに公開されているものがあり、転職希望者はそれらを確認します。ところが、求人には非公開情報というものもあります。転職エージェントではそういった求人情報を有しています。

非公開にする理由は幾つかあります。人気のある企業の場合、大っぴらに求人を公開すると様々な求職者が応募してきて、それだけで大騒ぎになりかねません。それを防ぐために転職エージェントを活用し、求人を公開しません。

新商品開発や新規プロジェクトに関係する人材を募集する場合もあります。ライバル会社など、他社に情報が漏れることがないよう非公開にします。専門職の高い、厳選された職種などの人材を募集する場合も非公開になります。

この他に求人を非公開とするものは、公開する間もないほどすぐに採用したい時や、焦らずゆっくりと求める人を捜したい時です。様々な事情により、転職エージェントの手元には公開情報の他にも非公開の求人情報があるのです。

このような非公開の求人情報は、転職エージェントに登録した求職者のスキルや求める職種に応じて、転職アドバイザーとの面談を経て閲覧が可能となるのです。転職エージェントで非公開になっている情報は、求人者がより優秀な人材を求めていると結果と考えられます。